Le développement de cette mesure de performance individuelle en atelier est certainement une des spécialités mise au point ces dernières années par le cabinet M3VA. Cette mesure, déployée par 3 fois déjà, ne cesse de montrer son intérêt en dissociant la « vitesse » et le temps effectif travaillé des opérateurs. La performance est l’équivalent d’une distance parcourue : produit d’une vitesse de travail par un temps effectif de travail. Le fait de dissocier les 2 composantes offre plus de gisement d’amélioration et les discussions entre opérateur, service Méthodes et hiérarchie de production deviennent de véritables sources d’amélioration.
Elle permet également de faire rendre des comptes à tous les niveaux et met en œuvre le principe louable de faire œuvrer les indirects dans un cadre fixé sur des gains de productivité « sans sueur » en exploitant informatiquement les anomalies et dysfonctionnements rencontrés par les opérateurs. Ce système offre de multiples avantages dont celui indéniable de pourvoir « piloter » des Hommes et des femmes avec une mesure complète, objective complétée par une dynamique autour des remontées d’anomalies et du « rendre des comptes »